Aktuelles


CAS FH in Business Coaching 2022

Inzwischen können wir  bereits den 9. Studiengang CAS FH in Business Coaching an der Kalaidos FH durchführen. Das Engagement der Teilnehmenden, sich wichtige Coaching-Kompetenzen anzueignen, diese auch in einem realen Coaching-Prozess mit Coachees und ihren herausfordernden Fragestellungen anzuwenden, beeindruckt uns immer wieder.

Wir von der Coaching Company Pro GmbH freuen uns sehr, dass unser Konzept so gut funktioniert, die Nachfrage ungebrochen hoch ist und wir unsere jahrzehntelange Erfahrung als Business Coaches im Rahmen des CAS weitergeben können.


Coaching-Kompetenz in Organisationen aufbauen

Führung befindet sich im Wandel. Die Führungskräfte sind immer mehr gefordert Rahmenbedingungen zu schaffen, in welchen die Mitarbeitenden passende Gestaltungsräume für persönliches Lernen und Entwicklung erhalten. Um Mitarbeitende beim Aufbau von Fach-, Methoden und Sozial-Kompetenzen wirkungsvoll unterstützen zu können, braucht es mehr als kompetentes Problemlösen und managen von Ressourcen.

Aktuell können wir in zahlreichen Firmen massgeschneiderte Programme für Führungskräfte, HR-Fachleute und ExpertInnen  entwickeln, um eben diese Kompetenzen der entwicklungsorientierten Begleitung von Mitarbeitenden auszubauen. Wir erleben es jeweils als einen wirksamen Beitrag zur Weiterentwicklung und Aktualisierung der gelebten Führung und Personalentwicklung.


Massgeschneidertes CoachingBOOK mit detailliert beschriebenen Coaching-Phasen und Fragebeispielen, sowie einer Struktur, die hilft möglichst differenzierte und weiterführende Fragen zu entwicklen. (Auszug aus unserem CoachingBOOK)


Project 45/50plus - Das BerufsLeben aktiv gestalten

Fachkräftemangel, Demographische Entwicklungen, Karriere-Chancen 50plus, etc. sind viel diskutierte Themen in der Tages-Presse und an Konferenzen. Konkret wird das Problem nur von wenigen Firmen aktiv angegangen und der Zielgruppe entsprechende Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt.

Die Coaching Company bietet seit 4 Jahren sehr erfolgreich ein mehrstufiges Programm an, in welchem die Teilnehmenden sich aktiv mit Ihrer Lebensphase, ihren wertvollen Erfahrungen, Kompetenzen, ihrem Netzwerk, ihren Bedürfnissen und Zielen für die verbleibenden +/- 15 Jahre ihres Berufsleben beschäftigen und konkrete "Lebens-Projekte" entwickeln und sich gegenseitig bei der Umsetzung unterstützen.

Inzwischen haben über 1'000 Personen an unseren Workshops teilgenommen und über 350 TeilnehmerInnen haben ein Transfer-Coaching genutzt.