Coaching verstehe ich als zielorientierten Entwicklungsprozess, der auf den vorhandenen Fähigkeiten und Möglichkeiten des Coachees aufbaut und dazu beiträgt noch ungenutztes Potenzial zu erschliessen. Ein lösungsorientiertes Vorgehen ist für mich dabei genau so wichtig wie das Bearbeiten von wiederkehrenden Problemmustern. Wahrgenommenes wird benannt: Dazu gehört einerseits das Erkennen und Verstehen, aber auch das Hinterfragen von bisherigen Erklärungsansätzen. Transparenz bezüglich Vorgehensweisen, Modellen und Instrumenten ist für mich ein Muss. Anhand von Transferaufgaben wird die Praxisumsetzung laufend überprüft und optimiert.
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Berufliche Stationen:
Aus- und Weiterbildung:
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u.a.